Inlärningsuppgifter

I Finland är social- och hälsoyrkena noggrant reglerade och binds av lagar och olika föreskrifter. I detta avsnitt behandlar vi lagen och förordningen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården och bekantar oss med juridiken kring registreringar, skadeståndsansvar och uppgiftsöverföringar.

1. Gå till Statens författningsdatabank FINLEX (www.finlex.fi/sv) och sök lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården 28.6.1994/559 eller lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården 26.6.2015/817. Vad säger lagen om fortbildning?
2. Hur organiseras tillsynen över de yrkesutbildade personernas verksamhet och hur går man tillväga i skadefall? Bakgrundsinformation finns på webbplatsen för tillstånds- och tillsynsverket för social- och hälsovården, Valvira.
3. Vad betyder egenkontroll? Bekanta dig med antingen social-eller hälsovårdensplan för egenkontroll, enligt din bransch. Varför är det viktigt med egenkontroll?
4. Läs igenom Tehys guide Arbetsfördelningsmodeller – Ska arbetsbeskrivningen utvidgas eller ska uppgifter flyttas (endast på finska). Hur kan arbetsfördelningsmodellen påverka lönesättningen enligt AKTA?
5. Genom att vara medlem i en fackorganisation försäkrar du dig själv i arbetslivet. Läs vad försäkringsskyddet innehåller på Tehys webbplats (på finska). Vad har du för nytta av försäkringarna i arbetslivet?
6. Visste du att det krävs olika slags kunskaper, kompetenser och färdigheter i arbetslivet? Läs den här artikeln om arbetslivsfärdigheter (på finska) och fundera tillsammans med dina kompisar över hurdana färdigheter det kan vara bra att ha på arbetsplatser inom vården.
7. Fundera över vilka arbetslivsfärdigheter du har. Vad är du redan bra på och vad kan du ännu utveckla? Som stöd för ditt resonemang kan du använda STTK:s webbplats Työelämään (på finska).
8. Den bästa möjliga vården av patienten förutsätter ett fungerande samarbete för klientens bästa. Hur skulle du beskriva en god arbetskamrat och vad innebär bra kollegialitet? Hur kan man förbättra samarbetet både inom den egna yrkesgruppen och mellan olika yrkesgrupper inom branschen? Fundera över hur du för egen del kan främja kollegialitet på arbetsplatsen.
9. Hurdan är en bra inskolning? Vad vill du själv få ut av inskolningen när du börjar ett nytt arbete?
10. Vad ska man beakta om man vikarierar (på finska) för en legitimerad yrkesutbildad person eller en yrkesutbildad person med skyddad yrkesbeteckning?
11. På vilka grunder kan arbetsgivaren kräva ett drogtest när en person anställs eller medan anställningsförhållandet pågår? Se Lagen om integritetsskydd i arbetslivet(paragraf 7 och 8)

Endast på finska