4. Vuosiloma ja sairausloma

Oppimistehtävät

Tässä osiossa pääset tutustumaan vuosiloma- ja sairauspoissaolosäännöksiin sekä perhevapaisiin.

Alla olevasta esityksestä löydät vuosilomaa ja sairauspoissaoloja koskevan perustiedon. Työehtosopimuksista löydät tarkat tiedot, mitä vuosilomista ja sairastamisesta on sovittu.

Kun työntekijä sairastuu ennen vuosilomaa tai vuosiloman alkaessa, hänen on pyydettävä vuosiloman siirtoa työnantajalta mahdollisimman pian ja esitettävä selvitys työkyvyttömyydestään (lähtökohtaisesti lääkärintodistus) työnantajan pyynnöstä. Työnantajan on silloin siirrettävä vuosiloma myöhempään ajankohtaan. Kunta-alalla pyynnöksi riittää, että työntekijä toimittaa selvityksen työnantajalle mahdollisimman pian.

Työehtosopimuksissa on vuosilomasta sovittu paremmin kuin aloilla, joissa vuosiloma määräytyy pelkän vuosilomalain perusteella.

Perehdy edellä mainittujen lähteiden avulla alla oleviin kysymyksiin:

1. Miten vuosilomaa ansaitaan?

2. Koska vuosiloman saa pitää?

3. Kuka on oikeutettu lomarahaan?

4. Kerro esimerkki julkiselta ja yksityiseltä sektorilta sairasajan palkkauksesta.